Trainee Referent (m/w/d) mit Technik-Verstand & Menschen-Feeling

Du möchtest in die Welt von Schulungen, Produktberatung und Projektarbeit einsteigen? Technik findest du spannend, der Umgang mit Menschen liegt dir, und du erklärst gern Produkte, von denen du überzeugt bist? Du suchst einen Einstieg, bei dem du lernen, wachsen und Verantwortung übernehmen kannst – begleitet von erfahrenen Profis?

Dann ist unser Trainee-Programm genau das Richtige für dich.

Dein Start bei uns: die Einarbeitungsphase (3–6 Monate)

Als Referent Trainee wirst du strukturiert und eng begleitet an die Aufgaben herangeführt:

• Du nimmst an Schulungen, Onboardings und Kundenprojekten teil. Zunächst beobachtend, dann aktiv 

• Erfahrene Kollegen stehen dir als Mentoren zur Seite 

• Du erhältst regelmäßiges Feedback, individuelle Unterstützung und wirst Schritt für Schritt selbstsicherer im Handling von Technik, Kunden und Projekten 

• Du lernst unser System YOLii, die Bedürfnisse unserer Kunden, insbesondere in der Physiotherapie und unsere internen Prozesse kennen 

• Du tauchst tief in unser Produkt ein und wirst Schritt für Schritt befähigt, den Vertrieb unseres exklusiven Partners Stolzenberg kompetent bei Produktberatungen und Kundenterminen als Fachexperte zu unterstützen 

Was du im Trainee-Alltag machst: 

Onboarding unterstützen (ca. 30 % deiner Zeit): 

• Du wirkst bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboardinggesprächen mit 

• Du lernst, wie technische Setups für neue Kunden eingerichtet werden 

• Du bekommst Einblicke in die Kundenkommunikation und das Projektmanagement 

Referent (ca. 30 %, mal unterwegs, mal digital): 

• Hospitation bei Schulungen & Inbetriebnahmen deutschlandweit (rund 6 Tage/Monat unterwegs) 

• Unterstützung bei Nachschulungen und Support 

• Du lernst, wie man Schulungsinhalte verständlich, empathisch und praxisnah vermittelt 

Produktberatung & Vertriebsunterstützung 

• Hospitation bei Kundenberatungen gemeinsam mit dem Vertrieb 

• Schrittweise Übernahme eigener Fachberatungen 

• Unterstützung auf Physio Messen wie z.B. der therapie München und Düsseldorf oder Fibo in Köln 

Außerdem wichtig: 

• Einführung in Kunden Statusgespräche 

• Pflege & Update von Schulungsunterlagen 

• Gemeinsamer Austausch und Feedback mit der Entwicklungsabteilung

• Raum für deine individuellen Stärken: z. B. Videoproduktion, Raumplanung oder Prozessanalyse 

Was danach kommt: dein nächster Schritt

Nach etwa 3–6 Monaten entscheidet dein Teamleiter über deinen Übergang zum Fachreferenten. Wenn du bereit bist: 

• Übernimm Inbetriebnahmen und Schulungen beim Kunden selbstständig 

• Unterstütz das Vertriebsteam von Stolzenberg eigenständig in den Beratungen 

• Bekomme mehr Verantwortung 

• Damit erhältst du automatisch das Fachreferenten-Gehalt und zusätzlich Boni für z.B. Messeeinsätze oder Abschlüsse, bei denen du den Vertrieb in der Kundenberatung unterstützt hast. 

Wen wir suchen: 

• Du willst lernen, Verantwortung übernehmen und mit Menschen arbeiten 

• Du bringst Neugier, Technikverständnis und Reisebereitschaft mit 

• Du arbeitest strukturiert, packst gerne mit an und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln 

• Erfahrungen im ersten Gesundheitsmarkt, z. B. in Physiotherapiepraxen oder Rehazentren sind von Vorteil 

• Idealerweise bist du Physio oder Sportwissenschaftler und hast bereits Einblicke in die Arbeitsweisen und Herausforderungen von Physiotherapeuten, oder Lust, dich hier intensiv einzuarbeiten 

• Standort: überall in Deutschland mit Schwerpunkt NRW (Einarbeitung in Hamburg, danach hauptsächlich im Homeoffice und bei Bedarf bei unserem Partner in Erfstadt) 

Was du bekommst: 

• Einen Firmenwagen

• Möglichkeiten zur Weiterbildung

• Ein echtes Sprungbrett in eine langfristige Rolle mit Perspektive

• Strukturierte Einarbeitung & Mentoring durch erfahrene Kollegen 

• Ein Team, das dich unterstützt, inspiriert und mitzieht 

• Moderne Ausstattung, sinnvolle Aufgaben & jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten 

• Wir feiern Erfolge gemeinsam: z. B. mit Strandparty, Sportevents, Grillparty

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deinen Einstieg! 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.